Oman esihenkilön kanssa käydään kuukausittain one-to-one –keskusteluissa läpi omia onnistumisia, kuulumisia ja kehitystavoitteita. Meillä kannustetaan jatkuvaan oppimiseen ja tiedon jakamiseen. Jokaisella on mahdollisuus osallistua koulutuksiin tai seminaareihin. Työtehtävät eivät myöskään ole kiveen hakattuja, sillä talon sisältä löytyy paljon uusia haasteita ja vastuualueita.

Meillä ihmiset tulevat ensin. Olemme joustavia ja mielestämme on ihan luonnollista, että menoa voi olla keskellä työpäivää – oli kyseessä sitten omat opinnot, lapsen hakeminen päiväkodista tai vaikkapa autokaupat. Meillä luotetaan siihen, että hommat hoituvat.

Meillä on yhteinen tavoite ja siksi tiimityö on tärkeää. Autamme toisiamme eikä kaveria jätetä missään tilanteessa. Juhlimme onnistumisia ja merkkipäiviä pikkujouluista puhumattakaan. Käymme yhdessä lounaalla ja klo 14 kokoonnumme kahvitauolle livenä ja etänä. Vapaa-ajalla lätkimme sulkapalloa tai mitä ikinä keksimmekään.

Esimerkkejä eduistamme:

• Yhteiset aktiviteetit, pelivuorot ja pippalot
• Kattava työterveys
• Vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• Lounas-, kulttuuri- ja puhelinetu
• Joustava työaika
• Vapaavalintaiset työvälineet toimistolle ja kotiin
• Hieronta
• Tuki oman osaamisen kehittämiseen
• Merkityksellinen työ
• Mahtavat työkaverit